Définition du métier
Dans une petite et moyenne entreprise (PME), les tâches de production occupent une grande partie du temps et de l'énergie du chef d'entreprise. Dans ce contexte, l'assistante de gestion PME/PMI est une collaboratrice de premier plan. Polyvalente, l'assistante de gestion doit être en mesure de prendre en charge une multitude de tâches aussi différentes que l'organisation, la communication, la comptabilité, la gestion du personnel, l'action commerciale, la finance et la fiscalité. L'assistante de gestion idéale doit savoir tout faire. Elle veille à la bonne circulation de l'information à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise : gestion du courrier, des communications téléphoniques, de la documentation, des fichiers clients, des actions de promotion relatives aux produits. La bureautique n'a pas de secret pour elle (tableur, gestion de bases de données, classement, production et reproduction de textes et de documents). Sous le contrôle du chef d'entreprise, elle organise le rythme d'activité de l'entreprise (gestion du temps, réunions, voyages et déplacements). Elle assure la gestion administrative du personnel (mise à jour des dossiers personnels, suivi des absences et des congés, législation du travail). Elle assure également le suivi des relations avec les clients, les fournisseurs, les banques, les services fiscaux et les organismes sociaux. Elle gère les opérations courantes liées à la trésorerie de l'entreprise et supervise les opérations d'approvisionnement et de livraison. Elle participe aussi à l'élaboration et au lancement des actions commerciales menées par l'entreprise (études de marché et de concurrence). Les qualités premières de cette femme orchestre : rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, initiative et autorité. (Sources : CIDJ)
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