Sapeur-pompier

Définition du métier

Le recrutement des sapeurs pompiers de 2ème classe se fait par voie de concours externe et de concours réservé aux sapeurs-pompiers volontaires. Organisés chaque année par les services départementaux d’incendie et de secours, les concours sont ouverts aux hommes et aux femmes satisfaisant aux conditions d’accès, spécifiques à chaque type de concours. Le candidat qui a réussi au concours est inscrit sur une liste d’aptitude dont la durée de validité est de trois ans. Il doit alors faire acte de candidature sur un des emplois vacants de sapeur de 2e classe en se rapprochant des différents services départementaux d’incendie et de secours. Si, au terme de ces trois ans, il n’a toujours pas trouvé de poste, il sera dans l’obligation de concourir à nouveau. (Sources : Collectivités recrutement)

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